第六章
海洋觀光休閒的相關理論與研究方法
第一節 休閒與工作理論
定義：工作之餘，所從事具有自主性建設性、愉悅性及非競爭性的體能與精神活動；休閒觀念亦可依據時間、活動、心靈態度來加以討論
有五種理論會影響到工作與休閒選擇的行為：延伸理論、補償理論、熟悉理論、同伴理論、及中立理論
一、 延伸理論：休閒與工作平行發展，或為工作後的結果，在此情況下，工作經驗與休閒經驗十分類似。
二、 補償理論：休閒被當作工作之後的補償，工作則被視為生活的主力即個人利用空閒的時間參與活動彌補在工作中得不到的滿足感
三、 熟悉理論：個人過報適切、自存、可靠、熟悉的休閒經，會引導他繼續以類似的方式，安排、參與休閒活動。熟悉理將休閒行為與慣性連結在一起
四、 同伴理論：休閒行為常受到同年齡、同階層、同學、同事、工作環境、或是鄰里環境的影響，事實證明、我們所從事的休閒活動，有相當高比例的休閒行為是受到同儕團體的影響，或受到已熟悉那活動的親友所啟發
五、 中立理論：工作和休閒實質上是內容不同，兩者之間有一個大概的界限，在這種情況下，工作被稱灰色工作，Kraus所提出的觀念剩餘-精力理論，遊憩理論、本能培養理論、情感浮化理論、重複過去生活的理論
第二節 休閒漁業的評估
休閒普遍認為休閒的五個階段是：計畫、到該處旅遊、休閒的經驗、回程與回憶，休閒的主要利益：它使那些參加活動的高品變得有價值，具反映在消費者所消費的商品數量；次要利益：它是從休閒中產生的，但卻由那些沒有參加的人獲得，目前大部分的報告仍集中在以主要的利益作為休閒漁業的價值上
第三節 評估休閒漁業的技術
一、 使用者意見調查
二、 毛支出調查
三、 旅遊成本法
本章摘要
本章就海洋觀光休閒發展的相關理論，以及其延伸價值與效益的評估方法加以探討。首先有關休閒發展的相關理論方面，傳統上將休閒活動定義為工作之所從事具有自主性、建設性、愉悅性及非競爭性的體能與精神活動，或指除了與工作有關的活動及睡眠以外所剩餘的時間而在探討休閒與工作有的相關文獻中，認為會影響到工作與休閒選擇的行為：延伸理論、補償理論、熟悉理論、同伴理論、及中立理論；傳統上把休閒漁業定義為以漁撈來作為消遣活動或以漁撈產品是否供作家庭食用的認定標準。
評估休閒漁業的技術上有：一、使用者意見調查，二、毛支出調查，三、旅遊成本法
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